Что важно знать при составлении?
• фото должно быть профессиональным и доброжелательным;
• документ должен быть оформлен в едином стиле
• с использованием читаемого шрифта;
• лучше избегать общих фраз вроде «коммуникабельный/ ответственный» — покажи это через достижения.
Структура резюме:
• ФИО, контакты;
• цель (желаемая должность);
• образование (вуз, факультет, направление, курс);
• навыки (hard и soft);
• портфолио (ссылка на проекты, GitHub, статьи).
Помни! Резюме должно зацепить взгляд за 10 секунд.
Технические знания важны, но работодатели также смотрят и на личные качества.
Прокачивай гибкие навыки:
• учись четко и ясно объяснять мысли, участвуй в дискуссиях, задавай вопросы;
• в работе с командой слушай коллег, предлагай идеи, умей договариваться;
• распознавай свои эмоции и эмоции окружающих, это помогает строить доверие;
• запрашивай мнения о своей работе и давай конструктивные советы другим.
Эти навыки сделают тебя ценным членом команды.
Перед собеседованием выдели время на анализ вопросов:
• Что сейчас происходит в отрасли? Какие есть тренды?
• Чем занимается компания?
• Какие навыки и качества здесь ценятся?
Это поможет задавать умные и оссленые вопросы,
показать искреннюю заинтересованность и понять, подходишь ли ты компании, а она — тебе.
Заранее составь структурированную самопрезентацию, которую сможешь использовать в начале собеседования.
Не забудь рассказать про:
• образование и опыт (даже если это учебные проекты);
• основные достижения и реализованные проекты;
• навыки и качества, которые делают тебя идеальным кандидатом именно на эту позицию.
Репетируй вслух — это придаст уверенности и поможет избежать слов-паразитов.
Чтобы в день собеседования не было сюрпризов:
• подтверди время и место встречи;
• рассчитай время на дорогу с запасом, лучше приехать раньше;
• подготовь все необходимые документы (резюме, портфолио, паспорт);
• выбери одежду, соответствующую культуре компании, так как даже если дресс-код не строгий — опрятность обязательна.
Порядок в мелочах = порядок в голове.
• внимательно слушай интервьюера, не перебивай;
• отвечай на вопросы ясно и по существу;
• задавай свои вопросы о задачах на позиции, о команде и корпоративной культуре, о перспективах роста.
Эмпатия и живой интерес выделят тебя среди других кандидатов.
Даже если стажировка пока не началась, используй время с пользой:
• делай заметки и повторяй материал, чтобы перенести знания в долговременную память;
• пробуй объяснить новый материал другим, например, другу или даже самому себе — так информация усвоится в разы быстрее и лучше.
Эти методы в разы ускорят твои развитие и подготовку.
Прокачивай свою стратегию с помощью чек-листа и получи работу мечты!
Чтобы быть в курсе новостей и не пропустить анонсы будущих мероприятий Центра международных проектов, подписывайтесь на официальные ресурсы Факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО: